Um diesen Bereich auf das nächste Level zu heben, suchen wir Dich! Wo Du mit anpacken kannst Als Trainingsmanager:in Vertrieb gestaltest Du die Weiterentwicklung unserer Vertriebsmitarbeiter:innen aktiv und sorgst dafür, dass Schulungen nicht nur Wissen vermitteln, sondern echte Wirkung entfalten.
Da wir moderne Kommunikationsformen nutzen, kannst du vollständig aus dem Home Office heraus arbeiten. Ihre Aufgaben Erstellung und Auswertung von Vertriebs- und Controlling-Berichten zur Identifizierung von Trends und Optimierungspotenzialen Weiterentwicklung von KPIs und Dashboards zur Messung der Vertriebsperformance und Preisstrategie Transparente Aufbereitung und Visualisierung von Daten für Entscheidungsträger Einführung und Überwachung von Benchmarks zur Messung der Vertriebsleistung Analyse der Preisstrategien und Ableitung von datenbasierten Optimierungsvorschlägen Mitarbeit bei der Entwicklung und Anpassung von Rabatt- und Konditionssystemen Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Preislisten und der Umsetzung von Preisänderungen Analyse historischer Daten und Marktinformationen zur Erstellung von Absatzprognosen Mitwirkung bei der Sortimentssteuerung Ihr Profil Studium im Bereich Data Science, Data Analytics, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung im fortgeschrittenen Semester Erste Erfahrungen im Bereich Sales Excellence, Market Intelligence oder Data Analytics Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel) und Erfahrung mit VBA-Programmierung Kenntnisse in SAP und Datenvisualisierungs-Tools (z.B.
Da wir moderne Kommunikationsformen nutzen, kannst du vollständig aus dem Home Office heraus arbeiten. Ihre Aufgaben Erstellung und Auswertung von Vertriebs- und Controlling-Berichten zur Identifizierung von Trends und Optimierungspotenzialen Weiterentwicklung von KPIs und Dashboards zur Messung der Vertriebsperformance und Preisstrategie Transparente Aufbereitung und Visualisierung von Daten für Entscheidungsträger Einführung und Überwachung von Benchmarks zur Messung der Vertriebsleistung Analyse der Preisstrategien und Ableitung von datenbasierten Optimierungsvorschlägen Mitarbeit bei der Entwicklung und Anpassung von Rabatt- und Konditionssystemen Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Preislisten und der Umsetzung von Preisänderungen Analyse historischer Daten und Marktinformationen zur Erstellung von Absatzprognosen Mitwirkung bei der Sortimentssteuerung Ihr Profil Studium im Bereich Data Science, Data Analytics, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung im fortgeschrittenen Semester Erste Erfahrungen im Bereich Sales Excellence, Market Intelligence oder Data Analytics Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel) und Erfahrung mit VBA-Programmierung Kenntnisse in SAP und Datenvisualisierungs-Tools (z.B.
Mein Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein international aufgestellter Dienstleister, der Marken aus Branchen wie Tourismus, Mobilität und Lifestyle mit Vertriebs-, Marketing- und Kommunikationslösungen unterstützt. Das Unternehmen verfügt über ein globales Netzwerk mit zahlreichen Standorten weltweit und verbindet internationale Reichweite mit tiefem lokalem Marktwissen, um seine Kunden beim Ausbau ihrer Marktpräsenz zu begleiten.
Mein Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein international aufgestellter Dienstleister, der Marken aus Branchen wie Tourismus, Mobilität und Lifestyle mit Vertriebs-, Marketing- und Kommunikationslösungen unterstützt. Das Unternehmen verfügt über ein globales Netzwerk mit zahlreichen Standorten weltweit und verbindet internationale Reichweite mit tiefem lokalem Marktwissen, um seine Kunden beim Ausbau ihrer Marktpräsenz zu begleiten.
Autohero sucht in eine/n Mitarbeiter im Vertrieb - keine Kaltakquise, fully remote (d/m/w) (ID-Nummer: 13678541)
Stellenbeschreibung Wir suchen für ein Unternehmen aus der Energiebranche für den Standort Augsburg eine/-n Fachkraft/ Spezialisten SAP ERP, SAP IS-U CRM, BW/BI/BO (m/w/d) vorerst befristet bis zum 31.12.2026, Übernahme/ Verlängerung möglich Tätigkeitsbeschreibung: SAP IS-U Tarifierung für unseren B2B-Vertrieb (Strom) sowie die EEG-Einspeiseabrechnung (Netz), d.h.: Modellierung und Implementierung von Tarifen und Produkten in SAP IS-U, gemäß Anforderungen (Change Requests) Aufbau und Pflege von Tariftypen, Tarifbausteinen, Abrechnungsschemata und Preisen Mitwirkung bei der Konzeption zur Abbildung von gesetzlichen bzw. regulatorischen Vorgaben und Marktregeln Fachlicher Support im 2nd- und 3rd-Level bei tariflichen oder abrechnungsseitigen Fragestellungen (Incidents) Enge Abstimmung mit Fachbereichen, Output und Tarifierungskollegen Qualifikationen: Berufsausbildung als IT-Anwendungsentwickler/in, Industriekaufmann/Industriekauffrau, Informatiker/in o.ä.
indevis IT Consulting and Solutions GmbH sucht in München eine/n Sales Development Representative (m/w/d) - IT-Security | Remote | Karrierechance im Vertrieb (ID-Nummer: 13444050)
Techpilot - DynamicMarkets GmbH sucht in bundesweit, Home-Office eine/n Sales Manager / Vertrieb digital - 100% remote / deutschlandweit / Home Office (m/w/d) (ID-Nummer: 13220527)
Werde Teil eines führenden, global agierenden Speditionsunternehmens und nutze die Chance, den Vertrieb international zu gestalten. Steig ein und bringe deine Karriere auf Erfolgskurs! Bewirb dich Online oder per Mail, um deinen nächsten Karriereschritt zu gehen!
Ahern Deutschland GmbH sucht in eine/n Außendienstmitarbeiter Vertrieb B2B (m/w/d), Remote, Region: Bayern + Österreich (mit Wohnsitz im Raum Süddeutschland) (ID-Nummer: 13725928)
Mein Arbeitgeber Der Arbeitgeber ist ein führender Anbieter von Digitalisierungslösungen für Unternehmen, die ihre operativen und finanziellen Prozesse modernisieren und effizient steuern möchten Das Unternehmen ist in Deutschland fest etabliert, agiert jedoch zunehmend international Die Lösungen des Unternehmens unterstützen Kunden aus der Immobilien-, Finanz- oder Dienstleistungsbranche bei Themen wie Prozessdigitalisierung, Zahlungsprozessen oder integriertem Workflow-Management Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Partnerschaftlichkeit, offene Kommunikation, kurze Wege und hohe Flexibilität aus Das Team arbeitet eng zusammen, unterstützt sich gegenseitig und setzt auf einen modernen Mix aus Remote-Work und Vor-Ort-Präsenz, je nach Team- oder Kundensituation Es wird Wert gelegt auf ein Umfeld, in dem Lernen, Weiterentwicklung und Innovationsfreude gefördert werden Verantwortung für die vollständige Bearbeitung des Vertriebsprozesses – von der Identifikation potenzieller Interessenten über die Bedarfsermittlung bis hin zur Vertragsfinalisierung und anschließenden Einführung der Lösung beim Kunden Präsentation und Erklärung eines spezialisierten digitalen Tools, das Immobilien- und Wohnungsunternehmen ermöglicht, mehrere Bankkonten zentral zu verwalten sowie Kontobewegungen effizient zu steuern Aufnahme bestehender Abläufe bei Bestandskunden, Aufzeigen von Optimierungspotenzial und Begleitung bei der technischen Implementierung innerhalb der jeweiligen ERP- oder Buchhaltungssysteme Strukturierte Weitergabe von Kundenanforderungen und Praxiserfahrungen an interne Produktteams, um die Weiterentwicklung der Lösung zu unterstützen Planung und Moderation von Schulungen, um den effizienten Einsatz des Tools sicherzustellen und eine hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Bezug zu Finanzprozessen, ERP-Systemen, Immobilienverwaltung oder Wohnungswirtschaft Erfahrung aus dem Bankenumfeld mit Bezug zu Zahlungsverkehr, Kontoführung oder Finanzprozessen Ausgeprägte Analyse- und Beratungskompetenz, um Kundenprozesse schnell zu verstehen und passgenaue Lösungen zu entwickeln Fähigkeit, Vertriebs- und Beratungsaufgaben zu verbinden: souverän im Kundenkontakt, strukturiert im Vorgehen, überzeugend in Präsentationen Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeit für die Durchführung von Schulungen und Workshops Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Fähigkeit zur Priorisierung mehrerer paralleler Projekte Verhandlungssichere Deutsch- und solide Englischkenntnisse Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Technologiefeld mit langfristiger Perspektive Hybrides Arbeiten / Homeoffice-Möglichkeiten (flexibel je nach Kunden- und Teamterminen) Moderne Arbeitsumgebung mit Fokus auf Teamarbeit, Wissensaustausch und Weiterentwicklung Attraktives Vergütungspaket, bestehend aus Fixgehalt und erfolgsabhängigen variablen Bestandteilen Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. in Richtung Solution Consulting, Produktmanagement oder strategischer Vertrieb Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, die Expertise aus Produktentwicklung, Consulting und Customer Success verbinden Betriebliche Benefits, z.B.
Mein Arbeitgeber Der Arbeitgeber ist ein führender Anbieter von Digitalisierungslösungen für Unternehmen, die ihre operativen und finanziellen Prozesse modernisieren und effizient steuern möchtenDas Unternehmen ist in Deutschland fest etabliert, agiert jedoch zunehmend international Die Lösungen des Unternehmens unterstützen Kunden aus der Immobilien-, Finanz- oder Dienstleistungsbranche bei Themen wie Prozessdigitalisierung, Zahlungsprozessen oder integriertem Workflow-Management Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Partnerschaftlichkeit, offene Kommunikation, kurze Wege und hohe Flexibilität aus Das Team arbeitet eng zusammen, unterstützt sich gegenseitig und setzt auf einen modernen Mix aus Remote-Work und Vor-Ort-Präsenz, je nach Team- oder Kundensituation Es wird Wert gelegt auf ein Umfeld, in dem Lernen, Weiterentwicklung und Innovationsfreude gefördert werden Verantwortung für die vollständige Bearbeitung des Vertriebsprozesses – von der Identifikation potenzieller Interessenten über die Bedarfsermittlung bis hin zur Vertragsfinalisierung und anschließenden Einführung der Lösung beim KundenPräsentation und Erklärung eines spezialisierten digitalen Tools, das Immobilien- und Wohnungsunternehmen ermöglicht, mehrere Bankkonten zentral zu verwalten sowie Kontobewegungen effizient zu steuernAufnahme bestehender Abläufe bei Bestandskunden, Aufzeigen von Optimierungspotenzial und Begleitung bei der technischen Implementierung innerhalb der jeweiligen ERP- oder BuchhaltungssystemeStrukturierte Weitergabe von Kundenanforderungen und Praxiserfahrungen an interne Produktteams, um die Weiterentwicklung der Lösung zu unterstützenPlanung und Moderation von Schulungen, um den effizienten Einsatz des Tools sicherzustellen und eine hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Bezug zu Finanzprozessen, ERP-Systemen, Immobilienverwaltung oder WohnungswirtschaftErfahrung aus dem Bankenumfeld mit Bezug zu Zahlungsverkehr, Kontoführung oder FinanzprozessenAusgeprägte Analyse- und Beratungskompetenz, um Kundenprozesse schnell zu verstehen und passgenaue Lösungen zu entwickeln Fähigkeit, Vertriebs- und Beratungsaufgaben zu verbinden: souverän im Kundenkontakt, strukturiert im Vorgehen, überzeugend in PräsentationenStarke Kommunikations- und Moderationsfähigkeit für die Durchführung von Schulungen und Workshops Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Fähigkeit zur Priorisierung mehrerer paralleler ProjekteVerhandlungssichere Deutsch- und solide Englischkenntnisse Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Technologiefeld mit langfristiger PerspektiveHybrides Arbeiten / Homeoffice-Möglichkeiten (flexibel je nach Kunden- und Teamterminen) Moderne Arbeitsumgebung mit Fokus auf Teamarbeit, Wissensaustausch und Weiterentwicklung Attraktives Vergütungspaket, bestehend aus Fixgehalt und erfolgsabhängigen variablen Bestandteilen Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. in Richtung Solution Consulting, Produktmanagement oder strategischer Vertrieb Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, die Expertise aus Produktentwicklung, Consulting und Customer Success verbinden Betriebliche Benefits, z.B.
Die strategische Ausrichtung als Systemanbieter baut er konsequent aus mit Fokus auf zukunftsorientierte Produkte und Wachstumsmärkte. Wir bieten einer erfahrenen Vertriebs- und Führungspersönlichkeit mit globaler Denke in einem technisch geprägten B2B-Umfeld eine herausfordernde und groß angelegte Aufgabe als Head of Sales.
Die strategische Ausrichtung als Systemanbieter baut er konsequent aus mit Fokus auf zukunftsorientierte Produkte und Wachstumsmärkte. Wir bieten einer erfahrenen Vertriebs- und Führungspersönlichkeit mit globaler Denke in einem technisch geprägten B2B-Umfeld eine herausfordernde und groß angelegte Aufgabe als Head of Sales.
Verantwortung für den stabilen, sicheren und leistungsfähigen Betrieb der Windows-Client- und Applikationslandschaft Ganzheitlicher Client-Support von Konfiguration und Rollout bis Wartung und Entstörung von Windows-Clients und Mobile Devices (remote und vor Ort) Weiterentwicklung der Windows-Client- und Applikationslandschaft sowie Implementierung moderner Lösungen mit Fokus auf Performance, Sicherheit und Skalierbarkeit Analyse von Anforderungen aus Vertrieb, Produktion, Entwicklung und weiteren Schnittstellen sowie Entwicklung praxisnaher, innovativer Lösungen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT-Systemintegration o.
Sind Sie bereit für eine Veränderung? Wir suchen aktuell: Werkstudent (m/w/d) Recruiting & Vertrieb mit 100% Homeoffice Startdatum: Ab sofort Einsatzort: Remote Über uns PaKo Consulting ist ein dynamisches Personalvermittlungsunternehmen, spezialisiert auf Vertriebspositionen.
Verantwortung für den stabilen, sicheren und leistungsfähigen Betrieb der Windows-Client- und ApplikationslandschaftGanzheitlicher Client-Support von Konfiguration und Rollout bis Wartung und Entstörung von Windows-Clients und Mobile Devices (remote und vor Ort)Weiterentwicklung der Windows-Client- und Applikationslandschaft sowie Implementierung moderner Lösungen mit Fokus auf Performance, Sicherheit und SkalierbarkeitAnalyse von Anforderungen aus Vertrieb, Produktion, Entwicklung und weiteren Schnittstellen sowie Entwicklung praxisnaher, innovativer Lösungen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT-Systemintegration o.
Der Fokus liegt auf modernen Technologien, hoher Beratungsqualität und der Kombination aus Flexibilität, Teamorientierung und kontinuierlicher Weiterentwicklung Generierung qualifizierter Leads sowie Erstellung individueller Angebote für Data- & AI-Softwarelösungen und Beratungsservices.Enge Zusammenarbeit mit den Data- & AI-Expertenteams, um Leads weiterzuentwickeln und in neue Kund:innenbeziehungen zu überführen.Zentrale Rolle im Business Development: Identifikation neuer Marktpotenziale, Analyse von Kundenanforderungen und Ableitung strategischer Initiativen für die Weiterentwicklung des Data- & AI-Portfolios.Aktive Präsentation moderner Data- & AI-Use-Cases bei Interessent:innen, einschließlich Produkt-Demos und Lösungsworkshops.Kontinuierlicher Austausch mit Produktmanagement und Marketing, um Vertriebsimpulse in Marktstrategien zu überführen.Teilnahme an Fachveranstaltungen sowie strukturierte Nachverfolgung von Leads aus Kampagnen, Partnernetzwerken und Bestandskontakten. Erfahrung im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, idealerweise im Umfeld von Data, Analytics oder AI-Anwendungen.Sicherer Umgang mit datengetriebenen Lösungen und die Fähigkeit, diese verständlich in Business Cases zu übersetzen.Kommunikationsstärke, Überzeugungsfähigkeit und Freude an Präsentationen – sowohl remote als auch vor Ort.Ein belastbares berufliches Netzwerk ist von Vorteil und ermöglicht einen schnellen Einstieg.Ausgeprägter Gestaltungswille, um neue Geschäftsfelder, Produkte und Services aktiv mitzuentwickeln und erfolgreich in den Markt zu bringen.Motivation, Kund:innen operativ wie strategisch erfolgreich zu machen, kombiniert mit einem klaren Fokus auf Abschlüsse und nachhaltige Beziehungen.
Zu Ihren Aufgaben gehören der strategische Aufbau und die Skalierung der Academy inklusive Budgetverantwortung, die Entwicklung und Umsetzung moderner Lernformate (Präsenz, E-Learning, hybrid) für interne und externe Zielgruppen, die Durchführung praxisnaher Trainings und Workshops zur ERP-Lösung (digital sowie bei Bedarf vor Ort) sowie die Qualitätssicherung und enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, HR, Vertrieb und Marketing zur Sicherstellung aktueller und zielgruppengerechter Inhalte. IHRE KENNTNISSE Sie verbinden didaktisches Gespür mit ERP-Verständnis und digitaler Lernkompetenz und können komplexe Inhalte klar, strukturiert und motivierend vermitteln.
Werkstudent m/w/d Sales Development Representative SDR mit 100% HO Deine Aufgaben Outbound-Recherche: Identifikation und Qualifizierung potenzieller Kunden (Leads) in enger Abstimmung mit unserem Vertriebs TeamKontaktaufnahme: Erste Ansprache von Entscheidern über Telefon & E-MailFollow-ups: Nachverfolgung von Leads und TerminvereinbarungDatenmanagement: Pflege und Aktualisierung unseres CRM-Systems Ermittlung von Entscheidern und Schlüsselkontakten bei Zielkunden sowie Erstellung neuer Kontakte in unserem CRM Dein Profil Voraussetzung ist die Immatrikulation an einer Hochschule oder UniversitätErste Erfahrung in der telefonischen KundenakquiseSpaß und Interesse an Sales und Recruiting, sowie administrativen Tätigkeiten und RecherchearbeitSelbständiges ArbeitenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Treffen nicht alle Punkte auf Dich zu?
Du berätst unsere Kund:innen technisch und fachlich, analysierst ihre Anforderungen und entwickelst gemeinsam mit dem Team passende Fach- und Lösungskonzepte. Du arbeitest in Projekten mit, unterstützt Vertrieb und Projektmanagement und wirkst an Angeboten, Kalkulationen und Dokumentationen mit. Du führst Fehleranalysen, Troubleshooting und Support (8/5) durch – inklusive Ticketbearbeitung im JIRA Service Desk.
Um das starke Wachstum in der DACH-Region weiter voranzutreiben, suchen wir Sie als:Abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit technischem Hintergrund oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im technischen oder industriellen Umfeld Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke und Sicher im Umgang mit technischen Entscheidern und Managementebenen Branchenkenntnisse von Vorteil: Recycling, Entsorgung, Umwelttechnik, Anlagenbau, Automation, Robotik Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseDas Angebot Schlüsselposition beim Aufbau eines Zukunftsmarktes in DACH Innovative Technologie mit messbarem Nachhaltigkeits-Impact Hoher Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege, internationales Umfeld Attraktives Fixgehalt + variable Komponente + PKW Remote-Setup und moderne Arbeitsweise Wir suchen Sie als Vertriebsprofi in einem technologiegetriebenen Markt zur weiteren Gestaltung des Unternehmens.
Ihre Job-Chance mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sonderurlaubstage Flexibles Arbeiten– im Büro oder 2-Tage remote, abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung Strukturiertes und individuelles Onboarding für einen optimalen Start bei unserem Geschäftspartner Organisation und kaufmännische Verantwortung Sie übernehmen die Abstimmung und Klärung von Konten innerhalb der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Sie betreuen das Mahnwesen und behalten die Bonitätsentwicklung im Blick Bei Differenzen in Kreditoren- und Debitorenrechnungen analysieren Sie die Ursachen und stoßen entsprechende Korrekturmaßnahmen an Sie sind verantwortlich für die Erfassung und ordnungsgemäße Buchung von Eingangsrechnungen Sie überwachen Zahlungseingänge, verbuchen diese im System und führen regelmäßige Zahlungsläufe durch Darüber hinaus erstellen Sie Auswertungen, Meldungen und statistische Übersichten Bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen unterstützen Sie das Team im Rechnungswesen Für einen reibungslosen Ablauf arbeiten Sie eng mit den Bereichen Vertrieb, Einkauf und Disposition zusammen Ihre Qualifikationen für den Erfolg Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Finanzbuchhaltung, Rechnungs- oder Steuerwesen Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder im Rechnungswesen Wünschenswert sind SAP-Kenntnisse Fundierte MS-Office-Anwendungskenntnisse Sie sind eigenmotiviert, zuverlässig, zielorientiert und selbstständig Wir haben Ihr interesse geweckt?
Ihre Job-Chance mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub sowie zusätzliche SonderurlaubstageFlexibles Arbeiten– im Büro oder 2-Tage remote, abgestimmt auf Ihre BedürfnisseRaum für Ihre persönliche und berufliche WeiterentwicklungStrukturiertes und individuelles Onboarding für einen optimalen Start bei unserem Geschäftspartner Organisation und kaufmännische Verantwortung Sie übernehmen die Abstimmung und Klärung von Konten innerhalb der Kreditoren- und DebitorenbuchhaltungSie betreuen das Mahnwesen und behalten die Bonitätsentwicklung im BlickBei Differenzen in Kreditoren- und Debitorenrechnungen analysieren Sie die Ursachen und stoßen entsprechende Korrekturmaßnahmen anSie sind verantwortlich für die Erfassung und ordnungsgemäße Buchung von EingangsrechnungenSie überwachen Zahlungseingänge, verbuchen diese im System und führen regelmäßige Zahlungsläufe durchDarüber hinaus erstellen Sie Auswertungen, Meldungen und statistische ÜbersichtenBei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen unterstützen Sie das Team im RechnungswesenFür einen reibungslosen Ablauf arbeiten Sie eng mit den Bereichen Vertrieb, Einkauf und Disposition zusammen Ihre Qualifikationen für den Erfolg Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Finanzbuchhaltung, Rechnungs- oder SteuerwesenIdealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder im RechnungswesenWünschenswert sind SAP-KenntnisseFundierte MS-Office-AnwendungskenntnisseSie sind eigenmotiviert, zuverlässig, zielorientiert und selbstständig Wir haben Ihr interesse geweckt?
Unser Kunde ist ein innovatives, produzierendes Unternehmen mit globaler Präsenz. Er ist spezialisiert auf die Herstellung und den Vertrieb elektrischer und elektronischer Lösungen und sucht für seinen Standort im Raum Chemnitz nach einem Teamleiter HR (m/w/d) in Direktvermittlung.
Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeit eine/n Mitarbeiter/ in zur Festanstellung, der die nachfolgenden Anforderungen erfüllt: Ihre Aufgaben: Betreuung der Bestandskunden sowie Akquisition neuer Projekte Beratung von Kunden und Vertrieb moderner ICT- und Digitalisierungslösungen (Schwerpunkt: WAN-Netze, Cyber Security) Unterstützung im Angebotsprozess Mitwirkung bei Events wie Messen und Konferenzen, z.B. durch Präsentationen Vertriebsplanung und Erstellung von Reports Ihr Profil: Mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich Telekommunikationsprodukte/ Dienstleistungen bei Service Providern oder KRITIS-Netzbetreibern Ausgeprägte Akquisefähigkeiten Verhandlungserfahrung sowie sehr gute Marktkenntnisse im Bereich Telekommunikation Fundierte Kenntnisse in Ethernet, IP, MPLS, SDH, WDM, DSL Teamfähigkeit und Reisebereitschaft Rahmenparameter: Einsatzort: Remote (Vertriebsnetz in Bayern) Laufzeit: Langfristig Auslastung: Vollzeit Ihr GECO-Ansprechpartner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Projekthistorie sowie Ihrer Honorarvorstellung.
Einkauf & Materialwirtschaft (Angebote einholen, Bestellungen, Liefertermine) Vertrieb & Kundenservice (Kundenanfragen, Angebote, Auftragsabwicklung) Rechnungswesen/Controlling (Rechnungen, Auswertungen, Kosten im Blick behalten) Personal (Unterstützung bei Bewerbungen, Personaladministration) Mittlerer Bildungsabschluss oder Abitur Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Organisation Sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise und Spaß an Teamarbeit Freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausbildungsvergütung (Monatsbrutto): 1.
Deine Aufgaben + Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen + Neukundengewinnung (telefonisch, digital, persönlich) + Bedarfsklärung und enge Abstimmung mit Kunden + Recruiting externer Mitarbeiter (Interviews, Auswahl, Kandidatenführung) + Steuerung des externen Mitarbeiterbestands Nicht Teil der Stelle: Lohnabrechnung, Vertragswesen, Zeiterfassung und Standard-HR-Administration – diese Aufgaben werden intern übernommen. Was Du mitbringen solltest: + Mehrjährige Erfahrung als Vertriebs-/ Personaldisponent + Hohe Eigenverantwortung und selbstständige Arbeitsweise – Sie gestalten Ihre Aufgaben aktiv, übernehmen Verantwortung und denken proaktiv mit + Freude an Neukundenakquise und eigenständiger Kundenbetreuung + Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Kandidaten + Idealerweise Erfahrung in Industrie, Logistik oder technischem Umfeld Hinweis: Diese Position ist keine typische Assistenz- oder Nebenjobtätigkeit – Du arbeitest eigenständig und trägst Verantwortung deinen Aufgabenbereich.
Du richtest SAP-CRM- und CX-Systeme fachlich und technisch ein, konfigurierst Prozesse und begleitest die Lösung von der ersten Umsetzung bis zum produktiven BetriebDu berätst Kunden umfassend zu kundenbezogenen Prozessen in Vertrieb, Marketing und Service und zeigst auf, wie diese mit SAP-CX optimal abgebildet und verbessert werden können. Dabei verbindest du fachliches Prozessverständnis mit technischer UmsetzungskompetenzGemeinsam mit den Fachbereichen analysierst du bestehende Abläufe, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst darauf aufbauend tragfähige Konzepte.
Aufgaben: Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms Aktive Neukundenakquise im definierten Vertriebsgebiet Beratung und Betreuung der Kunden zu Produkten und Dienstleistungen Angebotserstellung und -nachverfolgung Vertragsverhandlungen und Abschluss von Aufträgen Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Erfahrung im Vertrieb (Innen- oder Außendienst) Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Hohe Kundenorientierung und Abschlussstärke Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand!
Aufgaben: Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms Aktive Neukundenakquise im definierten Vertriebsgebiet Beratung und Betreuung der Kunden zu Produkten und Dienstleistungen Angebotserstellung und -nachverfolgung Vertragsverhandlungen und Abschluss von Aufträgen Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Erfahrung im Vertrieb (Innen- oder Außendienst) Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Hohe Kundenorientierung und Abschlussstärke Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand!
Aufgaben: Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms Aktive Neukundenakquise im definierten Vertriebsgebiet Beratung und Betreuung der Kunden zu Produkten und Dienstleistungen Angebotserstellung und -nachverfolgung Vertragsverhandlungen und Abschluss von Aufträgen Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Erfahrung im Vertrieb (Innen- oder Außendienst) Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Hohe Kundenorientierung und Abschlussstärke Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand!
Aufgaben: Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms Aktive Neukundenakquise im definierten Vertriebsgebiet Beratung und Betreuung der Kunden zu Produkten und Dienstleistungen Angebotserstellung und -nachverfolgung Vertragsverhandlungen und Abschluss von Aufträgen Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Erfahrung im Vertrieb (Innen- oder Außendienst) Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Hohe Kundenorientierung und Abschlussstärke Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand!
Aufgaben: Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms Aktive Neukundenakquise im definierten Vertriebsgebiet Beratung und Betreuung der Kunden zu Produkten und Dienstleistungen Angebotserstellung und -nachverfolgung Vertragsverhandlungen und Abschluss von Aufträgen Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Erfahrung im Vertrieb (Innen- oder Außendienst) Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Hohe Kundenorientierung und Abschlussstärke Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand!
Deine Analysen nutzt du, um Content datenbasiert zu verbessern und bestehende Inhalte smart wiederzuverwerten (Content Recycling in E-Mail Journeys & Hubs)Wir entwickeln uns gemeinsam weiter: Du arbeitest eng mit Produktmanagern, dem Vertrieb und Entwicklern zusammen, um Redaktionspläne und Deadlines effizient zu koordinieren und komplexe Themen verständlich aufzubereiten Womit Du uns überzeugst: Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Kommunikation, Journalismus, Marketing, Germanistik oder einem verwandten FachbereichBerufserfahrung & Aufbaukompetenz: Du bringst mindestens drei Jahre fundierte Erfahrung im Content Marketing, Editorial Management oder im SEO-Umfeld mit und hast idealerweise bereits Content-Strukturen aufgebaut und weiterentwickeltStrategisches Content-Verständnis: Du verstehst komplexe Zielgruppen und entwickelst Content-Strategien entlang konkreter Customer Journeys von der Konzeption bis zur operativen UmsetzungRedaktion & Analyse: Du verfügst über ausgeprägte redaktionelle Fähigkeiten, schreibst textsicher und zielgruppenorientiert und gehst routiniert mit SEO-Tools wie Semrush oder Google Search Console sowie mit Google Analytics umArbeitsweise & Mindset: Du verbindest Storytelling mit analytischem Denken, arbeitest strukturiert entlang von Redaktionsplänen und gestaltest Prozesse aktiv und eigenverantwortlich mit Was wir dir bieten: Flexible Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 80 % ermöglichen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und PrivatlebenUrlaub: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester sorgen für ausreichend ErholungszeitVergütung & Absicherung: Ein tarifliches Vergütungspaket (TV-V) mit betrieblicher Altersvorsorge schafft Planungssicherheit und Perspektive für die ZukunftWeiterbildung: E-Learnings, Seminare und Workshops – online oder in Präsenz – unterstützen die persönliche und fachliche WeiterentwicklungFlexibel unterwegs: Kostenfreies DeutschlandTicket, sehr gute ÖPNV-Anbindung, Bikeleasing und kostenlose Parkplätze am Standort, mit Ladepunkten für E-Autos und E-BikesGesundheitsangebote: EGYM Wellpass, Gesundheitstage und weitere Aktionen fördern Wohlbefinden und AusgleichVerpflegung vor Ort: Bistro und Kantine am Standort sorgen für eine gute Auswahl an Speisen, Snacks und GetränkenNetzwerk & Austausch: Regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste oder Teamevents bieten Raum für Austausch und BegegnungWeitere Extras: Attraktive Mitarbeitenden-Tarife für Strom und Gas sowie weitere Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern Bewirb dich jetzt als Content Marketing Manager (w|m|d) direkt über den Bewerben-Button in dieser Anzeige.
Deine Aufgaben Du baust ein strukturiertes Vertragsmanagement für komplexe Kundenbeziehungen auf und entwickelst es kontinuierlich weiter.Du bereitest Vertragsverhandlungen professionell vor durch Templates, Checklisten, Argumentationshilfen und die Analyse relevanter Daten.Du gestaltest komplexe Rahmenvereinbarungen aktiv mit in enger Abstimmung mit Vertrieb und Management.Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und bringst dabei juristische und wirtschaftliche Perspektiven ein.Du wirkst an der Optimierung von Prozessen rund um Preisgestaltung und Vertragsmanagement mit.
Die Mahr MWF GmbH in Großostheim steht für die Entwicklung, die Herstellung und den Vertrieb hochpräziser Sonderlösungen von Mess- und Prüfmitteln, Sondermaschinen und Automatisierungstechnik. Für den Bereich Kundenlösungen suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Elektroingenieur oder Elektrotechniker (m/w/d) für die technische Abwicklung kundenspezifischer Projekte Ihre Aufgaben Auslegung und Konzeption von elektronischen Steuerungen und Schaltschränken sowie die Umsetzung der Schaltpläne mittels Software EPLANElektrotechnische Inbetriebnahme von kundenspezifischen AnlagenEinbindung von Messplätzen in Fertigungsprozesse mittels SPSBetreuung von Kunden in Zusammenarbeit mit Projektingenieuren/innenDokumentation von Applikationen Ihr Anforderungsprofil Nach dem Abschluss eines Studiums der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Kenntnisse, wie z.
Die Mahr MWF GmbH in Wörth am Main steht für die Entwicklung, die Herstellung und den Vertrieb hochpräziser Sonderlösungen von Mess- und Prüfmitteln, Sondermaschinen und Automatisierungstechnik. Für den Bereich Projektmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Projektleiter (m/w/d) Ihre Aufgaben Panung, Steuerung und Überwachung von Kundenprojekten hinsichtlich der Zeit, Qualität (Risikoanalyse und Maßnahmenplanung) und der Kosten (Budgetverantwortung) von Angebotsstellung bis Installation der Anlage beim KundenErstellung von Projektplänen und Ressourcenplanung zusammen mit den FachabteilungenSchnittstelle Kommunikation mit dem Kunden zu KundenprojektenKoordination von interdisziplinären TeamsSicherstellung der Einhaltung von kundenspezifischen Lastenheften sowie technischen Spezifikationen Sie arbeiten in einem hoch motivierten und erfahrenen Team und es erwartet Sie ein erhebliches Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Du richtest SAP-CRM- und CX-Systeme fachlich und technisch ein, konfigurierst Prozesse und begleitest die Lösung von der ersten Umsetzung bis zum produktiven Betrieb Du berätst Kunden umfassend zu kundenbezogenen Prozessen in Vertrieb, Marketing und Service und zeigst auf, wie diese mit SAP-CX optimal abgebildet und verbessert werden können. Dabei verbindest du fachliches Prozessverständnis mit technischer Umsetzungskompetenz Gemeinsam mit den Fachbereichen analysierst du bestehende Abläufe, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst darauf aufbauend tragfähige Konzepte.
Analyse der bestehenden ERP-LandschaftKonzeption und Aufbau von DatenschnittstellenAutomatisierte Übertragung der Artikelstammdaten (SAP/PSI Penta/ISAH)Rückspielung der Auftragsdaten (ISAH > SAP/PSI)Rückmeldung der Lieferzeiten an das Vertriebs-ERPSicherstellung eines durchgängigen Closed-Loop-ProzessesTechnische Umsetzung inkl. Mapping, Fehlerhandling und Monitoring Fundierte Erfahrung in SAP-Integrationen (IDoc/BAPI/EDI)Praxiserfahrung mit PSI Penta-SchnittstellenVorteil: Kenntnisse in ISAH oder schnelle EinarbeitungErfahrung in Multi-ERP-Integrationsprojekten Remote-Möglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Noel Shahim Schulz Referenznummer 860937/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: noel.schulz@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei. Vertrieb von markenführenden Produkten Waagen und Schneidemaschinen für den Einzelhandel (Fleischereien, Metzgerei, Lebensmitelhandel) in der Vertriebsregion München/Ingolstadt Betreuung des treuen Kundenstamms mit Umsatzpotenzial in der Zielgruppe Metzgereien, Lebensmittelhandel (Regionales Verkaufsgebiet mit Gebietsschutz) Produktpräsentationen und After-Sales Vertrieb (Ersatzteile und Service) Erfahrung im techn.
Die Mahr MWF GmbH in Großostheim steht für die Entwicklung, die Herstellung und den Vertrieb hochpräziser Sonderlösungen von Mess- und Prüfmitteln, Sondermaschinen und Automatisierungstechnik. Für das Ausbildungsjahr 2023 suchen wir eine/n Auszubildenden als Feinwerkmechaniker (m/w/d) - Werkzeugbau Ihre Aufgaben Feinwerkmechaniker/innen kümmern sich um kleinste Bauteile - egal, ob an computergesteuerten Werkzeugmaschinen oder an feinwerkmechanischen Geräten.
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams in der Niederlassung Schweiz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für die Region Zentral-/Ost-Schweiz Ihre Aufgaben Regionale Beratung und Betreuung unserer Bestandskunden mit dem Gesamtportfolio MesstechnikStrategischer Ausbau und Optimierung der Kundenbeziehungen im VertriebsgebietAnalyse relevanter Markt- und KundeninformationenKontinuierliche Neukundenakquisition und Ausbau neuer Branchen Ihr Anforderungsprofil Technische Ausbildung sowie mehrere Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Maschinenbau, der Messtechnik oder vergleichbaren BranchenEigeninitiative sowie eine vertriebsorientierte EinstellungEigenständiger, zielorientierter ArbeitsstilEinsatz- und Reisebereitschaft (innerhalb Verkaufsgebiet) sowie KontaktfreudigkeitAnwenderkenntnisse in gängigen Office-Anwendungen & CRM-SystemenEnglische Sprachkenntnisse wünschenswert In unserer Unternehmensgruppe mit technologisch führenden Produkten und attraktiven familienfreundlichen Arbeitsbedingungen erwarten Sie ein erhebliches Maß an Eigenverantwortung, die Zusammenarbeit in einem Team sowie die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Innendienst, Einkauf, Marketing und Geschäftsführung DAS BRINGEN SIE MIT Sie bringen mehrjährige Vertriebserfahrung aus einer Teamleitungsfunktion als Vertriebs- oder Verkaufsleitung im Foodservice- und Großhandelsumfeld mit der Verantwortung für ein Außendienstteam mit Sie verfügen über nachweisbare Erfolge in der Betreuung von Key Accounts aus Foodservice und HoReCa Sie haben eine Affinität zu Produkten des täglichen Bedarfs mit niedrigen Margen und hohen Volumina Sie sind eine proaktiv und Hands-On agierende Führungspersönlichkeit mit sehr guter Kommunikation, strukturiertem Vorgehen, Teamorientierung, gesundem Durchsetzungsvermögen sowie hoher Reisebereitschaft DAS ANGEBOT FÜR SIE Ragaller ist ein inhabergeführtes Privatunternehmen!
Analyse und Definition von Anforderungen in enger Abstimmung mit unseren Bestandskunden Überführung von Prototypen in die Serienfertigung Koordination von Prozessen und Lieferanten in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Leitung von Kundenprojekten inklusive Verantwortung für Qualität, Kosten und Termine Systemintegration, Inbetriebnahme und Schulung beim Kunden Abgeschlossenes Studium im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in der Projektleitung und idealerweise in der Führung von Mitarbeitenden Fundierte Kenntnisse in modernen SPS-Programmierumgebungen Selbstständige, lösungsorientierte und kundenfokussierte Arbeitsweise Hands-on-Mentalität sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander Viel Raum für Eigeninitiative und Gestaltung Einen modernen Arbeitsplatz und attraktive Zusatzleistungen Eine Position, die auf Ihre Stärken zugeschnitten ist Remote-Möglichkeit Gehaltsinformationen Nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Thore Könnecke Referenznummer 839786/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: thore.koennecke@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als Point of Sales Manager bist Du verantwortlich für die operative Steuerung, Organisation und Weiterentwicklung des stationären Vertriebs im Glasfaserumfeld. Durch eine professionelle Präsenz, hohe Beratungsqualität und die Koordination regionaler Verkaufs- und Informationsformate erzielst Du eine maximale Vertriebseffektivität.
Die Mahr MWF GmbH in Wörth am Main steht für die Entwicklung, die Herstellung und den Vertrieb hochpräziser Sonderlösungen von Mess- und Prüfmitteln, Sondermaschinen und Automatisierungstechnik. Für den Bereich Arbeitsplanung / Einkauf suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Arbeitsplaner/Einkäufer (m/w/d) Ihre Aufgaben Ihre Aufgabe umfasst operative Tätigkeiten, organisatorische Aufgaben sowie die Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung und Ausrichtung des BereichesEigenständige Verantwortung für den Teilbereich Arbeitsplanung und MaterialwirtschaftEigenständige Verantwortung für den Teilbereich Einkauf inkl.
Deine Aufgaben im Detail End-to-End-Organisation unterschiedlichster Eventformate (Präsenz, hybrid, digital) – von der Konzeption über die operative Umsetzung bis zur NachbereitungStrategische Weiterentwicklung bestehender und neuer Eventformate in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb und weiteren StakeholdernKonzeption und Umsetzung von Marketingmaßnahmen für Events und Kongresse (online & offline) in Abstimmung mit Marketing und KommunikationOperative Eventbetreuung vor Ort inklusive Ablaufsteuerung und QualitätskontrolleBudgetplanung, -steuerung und -controlling inklusive Forecasting und Kostenoptimierung• Auswahl, Steuerung und Koordination externer und internerDienstleister sowie Sicherstellung eines reibungslosen AblaufsKommunikation und Korrespondenz mit Kund:innen, Partner:innen und Referent:innenDefinition relevanter KPIs, Erfolgsmessung und datenbasiertes Follow-upProjektmanagement inklusive Zeitplanung, Ressourcensteuerung und RisikoanalyseAdministrative Tätigkeiten im Rahmen der Veranstaltungsorganisation Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Veranstaltungsmanagement oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der EventbrancheFundierte Erfahrung im Projektmanagement und in der parallelen Steuerung komplexer ProjekteStrukturierte, analytische und konzeptionell starke ArbeitsweiseStrategisches Denken mit einem guten Gespür für Marken, Zielgruppen und TrendsHohe Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und VerhandlungssicherheitSicheres, verbindliches Auftreten mit positiver AusstrahlungAusgeprägte Eigeninitiative, Flexibilität und TeamgeistReisebereitschaft sowie Bereitschaft zur Arbeit an einzelnen WochenendenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSehr gute MS-Office-KenntnisseHohe digitale Affinität und Social-Media-KompetenzErfahrung mit Projektmanagement-Tools (z.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein international tätiges Technologieunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Fertigung anspruchsvoller Verbindungslösungen spezialisiert hatMit einem starken Fokus auf Qualität und kundenspezifische Lösungen beliefert es unter anderem die VerteidigungsindustrieDie Organisation zeichnet sich durch hohe technische Kompetenz, globale Präsenz und enge Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern aus Aktive Neukundenakquise, auch über Landesgrenzen hinweg, sowie intensive Betreuung und Weiterentwicklung bestehender KundenbeziehungenGezielte Identifikation von Marktpotenzialen bei Zielkunden im Bereich DefenseErstellung fundierter Markt- und Wettbewerbsanalysen zur strategischen AusrichtungTechnische und kaufmännische Bearbeitung von Kundenanfragen, Angeboten und AufträgenUmsetzung der operativen Vertriebsziele in enger Zusammenarbeit mit internen FachbereichenSchnittstelle zwischen Produktentwicklung, Projektmanagement und EinkaufMitwirkung bei Marketingaktionen und Maßnahmen zur KundenbindungRepräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Kongressen und Branchenevents Abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau) oder technische Ausbildung mit fundierter VertriebserfahrungErfahrung im technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, idealerweise in den Bereichen Kabel, Stecker oder KabelsystemeBestehendes Netzwerk in der Defense BrancheAusgeprägtes Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und souveränes AuftretenTeamfähigkeit, Eigeninitiative und DurchsetzungsvermögenVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseGelegentliche Reisebereitschaft im In- und Ausland Anspruchsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben in einem professionellen, teamorientierten UmfeldAttraktive tarifliche Vergütung mit leistungsbezogenen ZusatzleistungenBetriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss für langfristige SicherheitDienstwagen, auch zur privaten Nutzung Zukunftssicherer ArbeitsplatzStrukturierte EinarbeitungModerne Benefits wie mobiles Arbeiten, Bikeleasing und Deutschlandticket Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero Referenznummer 858156/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leon.briarero@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden